Если в Вашей компании относятся к персоналу с заботой и вниманием, берегут такой ценный ресурс как сотрудники, предпринимают все, что зависит от работодателя, чтобы сотрудники работали в компании долго, эффективно, с удовольствием и восхищением рассказывали друзьям и знакомым про своего работодателя, таким компаниям я могу предложить:

• Стресс-аудит. Диагностика неблагоприятных состояний сотрудников. Формирование индивидуальных и групповых отчетов по уровню и профилю стресса с ценными рекомендациями;
• Разработку комплексных программ по профилактике и коррекции неблагоприятных состояний для сотрудников;
• Проведение курса "Азбука креативности" в офисе компании-работодателя как элемент нематериальной мотивации персонала, создания дополнительной площадки для нетворкинга. В результате прохождения курса статистически доказано снижение уровня стресса у участников курса, повышение лояльности к компании и повышение эффективности деятельности;
• Психологическое индивидуальное консультирование ключевых сотрудников.